本著總結2024年11月份工作情況、安排部署12月份工作計劃，研討分析工作中遇到的問題，并開展業務培訓，同時了解集團最新的發展動向。集團于12月14日至15日在總部多功能會議室召開2024年12月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議。會議緊密圍繞“嚴把食品安全，緊盯年度目標”這一主題開展，由集團副總經理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱會歌《團結就是力量》中拉開帷幕。會上，集團各部門負責人就本部門12月份的工作重點進行了詳細布置。財務部經理張躍就集團下轄各傳香客食堂的財務數據及經營完成情況進行了數據分析。副總經理尹正會通報了11月份各傳香客食堂經理的考核結果及食堂各崗位產值完成情況，并對月度考核優秀的梁浩經理、何永凡經理、彭良勝總監、吳義進經理、焦娉婷經理、杜偉經理進行了表彰，六位優秀管理人員共同登臺，就各自工作的亮點和經驗進行了分享。副總經理崔君秋宣讀了集團下發的紅頭文件，并將總經辦的工作要求向參會人員進行了布置。副總經理張超公布了11月份傳香客食堂“五星排行榜”和經營分析表，隨后向參會的食堂經理們詳細講解了《食堂食品出餐標準》的規范內容，旨在進一步提升各食堂的餐飲品質及服務水平。
在認真聆聽了各部門及各傳香客食堂的工作匯報與分享后，集團董事長辛董著重指出，企業經營致勝的核心，是建立企業的核心優勢，并保持優勢，發揮優勢。他強調，各食堂經理需深刻理解和踐行“李府三好”經營理念——即菜肴好、服務好、價格好，并要求各食堂經理在思想認識上實現轉變，將這一理念內化于心、外化于行，不斷提高食堂餐飲品質，細化服務流程，確保師生在食堂就餐時能夠享受到安心且滿意的用餐體驗。
最后，會議在響亮的“李府企業文化”學習中圓滿結束。
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