為總結(jié)4-5月份工作完成情況以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好6月份工作安排，全面了解各食堂、各部門的工作情況，把握公司最新發(fā)展方向，研討、剖析工作過程中遇到的問題，找到解決問題的方法，進(jìn)一步提升管理水平，公司于2017年6月2日在公司總部多功能會議廳召開4-5月份經(jīng)理級工作例會。集團(tuán)董事長、各部門負(fù)責(zé)人、傳香客食堂區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)理等各級管理人員參加了會議并做了相應(yīng)的工作匯報(bào)。會議由集團(tuán)副總尹正會主持。
會議正式開始前，進(jìn)行了李府集團(tuán)管理人員考試，旨在檢驗(yàn)管理人員對公司制度及食品安全理論知識的掌握水平，通過考試量化標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，更好的進(jìn)步。
會議伊始，尹總圍繞“打好暑期收官戰(zhàn)，齊心協(xié)力創(chuàng)輝煌”的會議主題發(fā)表講話，并向與會人員宣布相關(guān)人事任命。隨后各食堂經(jīng)理逐一進(jìn)行工作匯報(bào)，集團(tuán)董事長辛董逐一對各食堂4-5月份工作進(jìn)行分析點(diǎn)評，幫助他們找到問題關(guān)鍵，為下一步工作指明了方向。隨后總經(jīng)辦梁主任宣讀了5月份違紀(jì)處罰的通知；人力資源部尹總公布了4-5月份各食堂的績效考核成績、相關(guān)處罰通知以及6月份工作布置和要求；財(cái)務(wù)部王經(jīng)理分析了各食堂4月份的經(jīng)營數(shù)據(jù)；事業(yè)部張總對4-5月份六T檢查工作進(jìn)行了通報(bào)，指出了各食堂存在的問題及解決措施，要求各食堂嚴(yán)把食品安全關(guān)。
會議最后，辛董就食品安全問題發(fā)表了講話，并強(qiáng)調(diào)：食品安全是公司的底線，所有經(jīng)理在食品安全工作上決不可存在僥幸心理，切記這條底線、紅線。辛董針對前一階段工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入的剖析，要求大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好下一階段工作安排，打好收官戰(zhàn)，為下一學(xué)期工作做好充足的謀劃。
本次會議在“我行一切都行，一切的不行都是因?yàn)槲也恍?rdquo;的口號中圓滿結(jié)束。
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