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2016年下半年新學期已然開始，我集團各傳香客食堂正式進入經營保障服務軌道中。為進行9月份工作總結，部署10月份工作計劃，我集團于10月15日在集團總部多功能會議室召開9月份經理級例會。公司各部門負責人、各食堂區域經理、經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。

會議上半場，我集團充分結合“企業自轉”理念，由目前參加自轉的各傳香客食堂通過PPT演講的方式分享自轉成果、經驗、心得，并進行團隊展示，鼓舞士氣。經過角逐，傳香客安醫大食堂摘得“落地成果PPT展示一等獎”、傳香客安農大食堂斬獲“最佳開源節流獎”、傳香客宿州學院食堂將“最佳進步獎”攬入懷中。獲獎團隊逐一上臺領獎，并發表獲獎感言，紛紛對大愛的辛董、朱總表示感謝，并承諾要將自轉的道路堅定的走下去，不斷精進、完善。本次PK得到辛董的大力支持，他指出食堂要運用自轉的思維，通過良性競爭的方式，促進企業內部改革、提高員工收入，鼓勵按勞分配、多勞多得，弘揚正能量，激勵員工工作狀態，提升工作效率。

會議下半場，集團各部門負責人、各傳香客食堂經理就9月份工作內容及10月份工作計劃做出詳實的匯報。在認真聽完匯報后，辛董強調食品安全、生產安全不能因一味的追求營業額而忽視，各傳香客食堂經理應嚴格遵守公司要求，確保安全生產零事故。同時，辛董指出各傳香客食堂在9月份經營中完成了公司的指標要求，值得慶賀，但在六T管理當中仍然有不足的地方，不能放松要求及管理。最后，辛董就自轉事宜與各部門負責人及傳香客食堂經理進行溝通與交流，他對目前參加自轉的各傳香客食堂總體狀態表示認可，并鼓勵其他未參與食堂自轉的各運營點加入到自轉的行列中。企業改革雖有荊棘，但勢在必行，各傳香客食堂要充分調動員工自轉的積極性，確保自轉順利落地，讓李府員工富起來，真正做到老板解放、員工綻放、效益倍增、企業自轉。